- · 《中国医院管理》期刊栏[04/29]
- · 中国医院管理版面费是多[04/29]
- · 《中国医院管理》投稿方[04/29]
- · 《中国医院管理》数据库[04/29]
来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规，不得侵犯他人版权或其他权利，如果出现问题作者文责自负，而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件，作者必须保证本刊的独立发表权。 一、投稿方式： 1、 请从 我刊官网 直接投稿 。 2、 请 从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。 二、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我刊所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。 5、 投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、 投稿人委托我刊声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
抓创新重实效，济南市中心医院全面建设预算绩
作者:网站采编关键词:
摘要：为确保实现合同目标，规范合同管理，医院制定了《济南市中心医院合同绩效评价体系》，明确了合同绩效评价指标、方法、组织管理等，对医院经济合同尤其是50万元以上经济合同的
为确保实现合同目标，规范合同管理，医院制定了《济南市中心医院合同绩效评价体系》，明确了合同绩效评价指标、方法、组织管理等，对医院经济合同尤其是50万元以上经济合同的经济性、效率性、效益性等进行客观、公正的测量、分析和评判。评价工作贯彻合同从签订到执行的全过程，特别强调了对供应商的管理，全面提升了合同管理水平。
为进一步加强医院全面预算管理，创新提升管理效能，响应省财政厅“预算绩效管理创新提升年”活动，济南市中心医院根据《预算法》等法规办法，结合工作实际，制定了一系列办法、规程和体系。
为提升医院预算管理水平，强化预算绩效责任，医院制定了《济南市中心医院预算绩效考核管理办法》。办法中明确规定了预算绩效考核的目标、范围、内容等，将预算工作拆分为多个环节，明确各个环节分值和评分标准，明确部门主体责任，为推动预算绩效由“软要求”向“硬约束”转变，建设全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系奠定了基础。
为提升医院资金使用效率和效益，医院制定了《济南市中心医院预算编审规程》，明确规范了预算编制内容、程序、调整等工作内容，全方位梳理了预算工作流程，使预算管理工作有章可循、有规可依。
预算管理是一项长期性、系统性工程，尤其是在当前世纪疫情和百年变局交织叠加，经济下行压力加大，医院收支矛盾突出的背景下，向绩效要效益、要效率、要财力的重要性和紧迫性更加凸显。一系列办法、规程的制定，是医院优化资源配置、提升服务质量的内在要求，是医院加强预算管理、提高资金使用效益的关键举措。医院将继续把绩效理念和方法深度融入预算管理全过程，构建事前、事中、事后“三位一体”的预算绩效管理“闭环”，实现“向绩效要效益、向绩效要质量、向绩效要服务”的目标!
记者 王小蒙 通讯员 赵梅
文章来源：《中国医院管理》 网址: http://www.zgyygl.cn/zonghexinwen/2022/0927/1278.html